Autor: tbu

Podcast-Sonderfolge: „Dual in Deine Zukunft“ aus der East Side Mall

Wie können Unternehmen junge Menschen für eine Ausbildung begeistern? Und welche Strukturen braucht es, damit Betriebe als attraktive Ausbildungsorte wahrgenommen werden? Antworten auf diese Fragen gibt die aktuelle Sonderfolge unseres Podcasts Kiezgespräche, die live auf dem Karrieretag „Dual in Deine Zukunft“ in der East Side Mall Berlin aufgezeichnet wurde.

Moderiert von Martin Knauft, kommen in dieser Episode zahlreiche Stimmen zu Wort, die berufliche Orientierung im Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg aktiv mitgestalten – aus Wirtschaft, Verwaltung, Beratung und Bildung.

Was Unternehmen aus der Folge mitnehmen können

Diese Episode bietet wertvolle Impulse für ausbildungsinteressierte Betriebe, darunter:

• Konkrete Einblicke in erfolgreiches Ausbildungsmarketing im Bezirk
• Hinweise auf Fördermöglichkeiten und begleitende Angebote für Betriebe
• Zugänge zu neuen Zielgruppen, etwa Alleinerziehende oder Quereinsteiger*innen
• Erfahrungsberichte direkt aus den Unternehmen und von Fachkräften

Ausbildung im Kiez: Stimmen aus der Praxis

In spannenden Gesprächen mit über einem Dutzend Gästen beleuchtet die Podcastfolge verschiedenste Perspektiven rund um das Thema Ausbildung:

• Cedrik Lutz & Zdenka Hruby (FKU) erläutern die Bedeutung des Karrieretags für den Bezirk und den langfristigen Mehrwert für Unternehmen und Jugendliche.
• Regine Sommer-Wetter (stellvertretende Bezirksbürgermeisterin und Bezirksstadträtin für Arbeit, Bürgerdienste und Soziales) betont die wirtschaftliche Vielfalt im Bezirk und ruft Unternehmen dazu auf, präsenter an Schulen zu werden.
• Helene Anders & Rolf Hempel (FKU-Vorstand) teilen persönliche Rückblicke auf den Messetag und ihre eigenen Ausbildungswege – ein Plädoyer für Berufsorientierung als gesamtwirtschaftliche Aufgabe.
• Anne-Marie Neumann (K. Rogge Spezialbau GmbH) hebt die Bedeutung von handwerklicher Ausbildung im Stuckateurbereich hervor – praxisnah, draußen und im Team.

• Pauline Potschka (Koordinierungsstelle für Alleinerziehende) macht deutlich, wie Alleinerziehende als engagierte Auszubildende gewonnen werden können – vorausgesetzt, Unternehmen zeigen strukturelle Offenheit.
• Peter Schulz (Jugendberufsagentur Berlin) gibt Einblicke in die Planung des Karrieretags und benennt Herausforderungen bei der Ansprache von Betrieben.
• Marie Brandt (aletto Hotels) beschreibt, wie vielseitig Berufsorientierung in der Hotellerie aussehen kann – mit Chancen für Wiedereinsteiger:innen.
• Lukas Hoffmann (IHK Berlin) präsentiert gemeinsame Projekte mit der Handwerkskammer – u. a. ausbildung.berlin und die Praktikumswoche Berlin.
• Leon (Azubi im Schornsteinfegerhandwerk) erzählt reflektiert über Umwege in seinem Ausbildungsweg – und warum Ausbildung ein gleichwertiger Bildungsweg ist.
• Christin Bochhammer (Agentur für Arbeit Mitte) schildert die Entwicklung der Berufsberatung und Zugänge für Unternehmen.
• Max Kindler (Bezirksstadtrat für Jugend, Familie und Gesundheit) spricht über die Rolle von Politik bei der Förderung von Ausbildung – und über seinen eigenen, durchaus handwerklichen Plan B.
• Sabrina Rüger (McDonald’s Berlin Froitzheim) teilt Erfahrungen zur Nachwuchsgewinnung und erfolgreichen Schulkooperationen.
• Romana Wittmer (Beauftragte für Gute Arbeit) & Ines Richter (East Side Mall) blicken gemeinsam auf den Organisationserfolg des Tages zurück – ein echtes Gemeinschaftsprojekt.

Jetzt reinhören!

🎧 Die komplette Folge ist ab sofort online – hörenswert für alle, die Ausbildung im Kiez aktiv mitgestalten möchten.

👉 Direkt zur Folge: Kiezgespräche – Sonderfolge vom Karrieretag

Einblicke. Erlebnisse. Entscheidungshilfen

Unter diesem Dreiklang stand auch der Karrieretag 2025, der am 25. Juni zum vierten Mal in der EAST SIDE MALL stattfand. Als bezirkliches Highlight im Bereich Berufsorientierung brachte er wieder Unternehmen, Institutionen und über 650 Jugendliche miteinander ins Gespräch – praxisnah, barrierearm und auf Augenhöhe.

Unternehmen und Einrichtungen aus Handwerk, Gesundheit, Hotellerie, Gastronomie, Verwaltung und weiteren Branchen verwandelten das Einkaufszentrum in einen lebendigen Erlebnisraum für Jugendliche. Interessierten Schüler*innen konnten vor Ort ihre Interessen und Fähigkeiten entdecken, Werkzeuge in die Hand nehmen, sich an berufstypischen Aufgaben ausprobieren – vom Mocktail-Mixen bis zur Kabelverlegung.

Ein starkes Netzwerk für berufliche Zukunft

Getragen wurde der Karrieretag wie in den Vorjahren von einem breiten Bündnis engagierter Partner*innen: dem Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg, der Jugendberufsagentur, der Handwerkskammer Berlin, dem Regionalen Fachkräfte-Bündnis, der East Side Mall sowie dem Friedrichshain-Kreuzberger Unternehmerverein (FKU).

Stimmen zum Karrieretag

Es braucht die persönliche Begegnung, das Kennenlernen von Teammitgliedern, den authentischen Blick in das Unternehmen und auch das eigene Lösen von beruflichen Aufgaben, damit bei jungen Menschen der Funken der Begeisterung für eine duale Ausbildung überspringen kann. Diese Art der praktischen, wie realitätsnahen Berufsorientierung können nur Unternehmen selbst leisten – sie lässt Augen glitzern und schafft nachhaltige Entscheidungshilfen, wenn es um die Entscheidung für eine duale Ausbildung geht. Deshalb ist der Karrieretag mit seinen branchenvielfältigen Unternehmen und seiner berufspraktischen Ausrichtung so effektiv, sowohl für Unternehmen als auch für Schüler*innen, die noch dabei sind ihren beruflichen Weg zu planen.

Helene Anders, FKU-Vorstandsmitglied

Um Schülerinnen und Schüler, für das Handwerk zu gewinnen, braucht es Brückenbauer, die Betriebe und Bildungseinrichtungen frühzeitig zusammenbringen. Unternehmen fehlen leider sowohl die Kapazitäten als auch die gezielten Ressourcen, um diese wichtige Aufgabe zu stemmen.
Daher ist das Engagement von Institutionen und Verbänden wie dem Friedrichshain-Kreuzberger Unternehmerverein so wichtig. Ihm gelingt es erfolgreich Schulen und Wirtschaft nachhaltig zusammenzubringen und Synergien zu schaffen. Das entlastet nicht nur die Unternehmen, sondern ermöglicht es auch Jugendlichen, für sie noch unbekannte Berufswelten zu entdecken. Die Firmen nutzen dabei die Chance, bei potenziellen Nachwuchskräften zu punkten.
Wir freuen uns immer wieder interessierte Schülerinnen und Schüler für unsere Branche und das Handwerk zu begeistern, sie ausbilden zu können und ihnen eine neue Perspektive zu eröffnen.

Anne-Marie Neumann, K. Rogge Spezialbau GmbH

Veranstaltungen wie der Karrieretag – Dual in Deine Zukunft sind für Unternehmen eine attraktive Bühne, in den direkten Kontakt mit ausbildungsinteressierten Jugendlichen zu treten. Für unsere Fachkräftesicherung haben wir mit dieser Strategie sehr gute Erfahrungen gemacht und bereits sehr motivierte Auszubildende gewonnen.

Marie Brandt, aletto Hotels

Offene Berufsorientierung für alle

Neben Schulklassen waren auch Einzelbesucher*innen und Eltern herzlich eingeladen. In der „Elternsprechstunde“ gab es Orientierung zu möglichen beruflichen Zukunftswegen für den Nachwuchs.

Damit sich Unternehmerinnen und Ausbildungsbetriebe austauschen und vernetzen konnten, luden das Regionale Fachkräfte-Bündnis in die Fachkräfte-Lounge ein. Dort sprach Martin Knauft, FKU für den Podcast „Kiezgespräche“ mit verschiedenen Akteur*innen, und Unternehmer*innen über ihre persönlichen Eindrücke vom Karrieretag und auch Ihre eigenen Berufswege und -Entscheidungen.

Der Karrieretag in Friedrichshain-Kreuzberg hat sich als „Best-Practice“-Beispiel für gelungene Zusammenarbeit etabliert. Die Initiator*innen sind sich einig: Die frühe, praktische und niedrigschwellige Berufsorientierung bei der Wirtschaft und Schule engagiert zusammenarbeiten, leistet einen zentralen Beitrag zur Fachkräftesicherung im Bezirk.

[Fotos: FKU, Martin Heinlein]